Für Unternehmen
Sie suchen einen Vertriebler und kommen nicht an den richtigen Kandidaten? Wir helfen bei der Auswahl und dem Vorqualifzieren, damit Sie es nicht müssen...
Vertriebspositionen gezielt besetzen
Operative Sales- und Business-Development-Rollen für technologieorientierte KMU in Deutschland.
Fokus auf Ihre Besetzungsaufgabe
Jede Vertriebsposition ist einzigartig – wir passen unsere Begleitung an Ihre Anforderungen an.
Mehrere Rollen im Blick
Wir beraten zu verschiedenen Vertriebsfunktionen – von Neukundenakquise bis Bestandskundenentwicklung.
Klarheit schaffen
Wir konzentrieren uns auf die Positionen, die wirklich zu unserem Beratungsfokus passen.
Erstgespräch vereinbaren
Besprechen Sie mit uns, wie Ihre Vertriebsaufgabe konkret besetzt werden kann.
Sinnvolle Ergänzung
Unsere Beratung unterstützt Sie dort, wo externe Expertise für Ihre Besetzung Mehrwert schafft.
Individuelle Abstimmung
Wir passen unsere Unterstützung an Ihre Unternehmenssituation und den jeweiligen Suchauftrag an.
Beispielhafte Rollen
Die hier genannten Funktionen sind typische Schwerpunkte unserer Beratung.
Noch Fragen?
Häufige Fragen zur Zusammenarbeit
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um unsere Leistungen für Unternehmen.
Hirsch & Oak begleitet technologieorientierte Start-ups, Scale-ups und etablierte kleine sowie mittelständische Unternehmen in Deutschland. Unser Schwerpunkt liegt auf B2B SaaS, Technologie, MedTech, Diagnostics, Biotechnologie und Life Sciences.
Nutzen Sie den Button „Besetzung besprechen“ oder kontaktieren Sie uns direkt über LinkedIn. Ein kurzes Erstgespräch klärt, ob und wie wir Ihre Besetzungsaufgabe begleiten können.
Wir stimmen den Ablauf individuell auf Ihre Situation ab und melden uns zeitnah zurück.
Nein, wir klären gemeinsam, welche Aufgaben und Anforderungen für die Position entscheidend sind. Die Ausgestaltung des Suchprofils erfolgt im Dialog.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Nach dem Erstgespräch erarbeiten wir gemeinsam das Suchprofil. Dabei berücksichtigen wir neben den fachlichen Anforderungen auch Ihre Unternehmenskultur, die Arbeitsweise im Team und die individuellen Rahmenbedingungen der Position. Wir stimmen Vorgehen und Kommunikation ab, verbinden unser berufliches Netzwerk mit der gezielten Kandidatensuche und begleiten Sie strukturiert bis zur finalen Auswahl.